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浙大实战型人力资源管理总裁班学费

DOCTOR COURSE INFORMATION
育龙总裁班网    http://zc.china-b.com/    发布时间:2015-08-12

    一个现代企业的人力资源管理者,必须能成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。而浙江大学实战型人力资源管理总裁研修班正是为此而开设的。下面为您简单介绍一下本课程学费,仅供学员们参考。

    【报名优势】
     最早成立:成立于1999年,国内最早成立的高校培训机构。
     最多学员:企业家学员15000名,培训企事业干部数十万名。
     最强组织:已在全国各地设立有14个浙江大学企业家同学会。
     最高层次:习近平、赵洪祝等党和国家领导人出席中心活动。

   【培训目标】
    深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系
    了解如何招聘、留住、激励与发展员工
    掌握工作分析、员工甄选和绩效管理的方法和工具
    掌握人力资源管理和开发领域定性与定量的分析方法
    了解人力资源管理和开发的前沿与发展动态
    通过与老师和同学的深入交流,更加深刻地了解人力资源管理的实质
    拓展交际范围、结交业界精英,拥有终身受益的人脉资源

   【教学方式】
    经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学。

   【学习对象】
    人力资源总监、分管人力资源的副总裁、副总经理以及其他负责人力资源的高管(建议企业组建高层团队集体参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称)。

  【证书颁发】
   浙江大学校长签发“浙江大学实战型人力资源管理总裁研修班”(钢印)证书。

  【教学管理】
   学制安排:学制一年,每月集中学习两天(周六、周日)。

   上课地点:杭州浙江大学西溪校区

   研修费用:35800元(包括学费、教材费、讲义费、教务费、通讯录、书包、证书费和其他资源费)另食宿、交通费自理,可协助安排。

    以上是关于本课程招生情况的简单介绍,通过介绍学员们应该有所了解。如果您想要成为一位优秀的人力资源管理者,千万不要错过本次宝贵的学习机会!更多资讯尽在育龙总裁班网(http://zc.china-b.com

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