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2013年南京大学EMBA总裁班培训模式(图文)

研修班网    zc.china-b.com    发布时间:2013-11-19    来源:

2013年南京大学EMBA总裁班培训模式

    本项目根据企业高层管理人员工作繁忙、没有足够时间接受脱产EMBA学历教育的特点,参照中国EEMBA教学计划的要求,财智与中国著名高校南京大学商学院联手组织了EMBA的理想师资阵容及国内外知名咨询培训专家,设计了“最少时间、最少费用,学习工商管理高级管理课程”的教育新模式。

 

【培养目标】

  使学员系统而全面的掌握工商管理十二门最核心课程的知识,并能够结合实际,学以致用,从而提升个人和企业的管理水平,增强综合竞争优势,为企业创造卓越价值。

【培养对象】

  企业董事长、总经理、副总经理等企业高级管理人员。

【培训模式】

培训方式以集中授课为主,辅助以多媒体教学及小组讨论。

面对面培训由教授精心组织并引导管理理论的讲解与分组讨论,辅助以联系实际的案例分析与情景模拟。

学员来自于企业不同管理部门的高层管理人员,有利于企业内的团队建设和发展。

本项目课程由南京大学和其他国内外具有丰富实战经验的教授和资深专家授课。

【学员的利益】

    学员将获得企业高级管理岗位所需的系统管理理论知识。

    改进发现问题、解决问题、制定决策和人际沟通的技能,强化学员的系统思考方法,提升学员的管理水平zc.china-b.com/

    凡参加规定模块学习,完成教授指定案例分析报告或书面作业,经考核合格者由南京大学商学院颁发《南京大学EMBA总裁研修班》结业证书。

【学员所在企业的利益】

获得专业化的高级管理人才,从而提高公司整体运作效率和获利能力。

通过对核心管理人才的培训投入,增强企业的凝聚力以及员工的满意度和忠诚度。

营造学习型组织的氛围,提升企业人力资源的素质,培育企业的核心竞争力。

发布者:fengyu

来源:研修班网本页网址:http://zc.china-b.com/nanjingdaxue/11637.html

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