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到“北大总裁班”深造 要有正确的心态和科学的方法

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育龙总裁班网    http://zc.china-b.com/    发布时间:2017-02-26

    众所周知,北京大学高级工商管理EMBA总裁班(以下简称“北大总裁班”)系统教学是北京大学民营经济研究院与全国工商联联合办学,以民营企业负责人和非公经济代表人士为主要培训对象,旨在丰富广大学员理论文化知识、提高学员综合素质、联系实际学以致用的教学培训实践。是一件利国利民、益企育人、泽被后世的千秋大业。然而,有人说:部分学员听课后,头是懵的,学的知识观点与以前用了几十年的方式方法相对立,学后不知所措,既浪费金钱,又耗费时间,真是“周郎妙计安天下,赔了夫人又折兵”,属于典型的得不偿失事件。针对以上现象,结合自己的学习实践,笔者认为,关键是参加“北大总裁班”学习的这部分同学没有端正正确的学习心态和没有采取科学合理的学习方法所致。参加“北大总裁班”学习,必须要有正确的心态和科学合理的方法,方能积累知识、开阔眼界、学以致用,达到学有所获、一箭双雕;方能成为儒商创造条件;方能为管理经营的企业降低成本、提质增效,成为“人尽其才、物尽其用”的孵化器;方能实现企业经济效益、社会责任、文化建设全方位发展。

    在全球经济充满动荡和挑战的今天,中国依然创造着高速增长的奇迹!而快速发展的中国需要更多承载时代要求的管理精英——他们掌握最前瞻的管理理念与方法、深谙本土竞争态势又独具国际化视野、胸怀高远而能运筹帷幄。“北大总裁班”以学习现代企业管理理论知识;把握当前国际国内的最新前沿动态;传递东西方管理思想和智慧,使公司管理人员感悟哲学内涵,领悟人文境界,提升个人素养;开阔企业经营管理者的眼界视野,转变其思维方式和经营理念;进一步提高其战略决策能力为培养目标。以企业董事长、总裁、总经理,企事业机构高级管理人员或领导人,政府机关领导干部为培养对象。为广大学员提供融商、融智、融资增值服务。学习课程具有理念领先、实用为本、操作为真特色。学习方式灵活多变、务实创新。

    由于“北大总裁班”所传授的知识点多面广、百花齐放、百家争鸣、自成一体,部分理论模式可以作为行动的指南、工作的依据、学以致用、受益匪浅,但有一部分专家学者、著名教授的独家之说未必能用,因为它只是一套学术理论或个人观点。我们学员针对这种现象要端正学习心态,只能把它作为一种观点或一家之言来理解,千万别认为是一套成熟的科学理论,更不能对号入座,否则头是懵的,学后不知所措。比如,“细节决定成败”本来是一条真理,但有的专家提出“决策决定成败”,并用大量事实依据作佐证,能够自圆其说。作为学员来说,面对以上相反的观点就会产生五种结果:第一种,通过分析比较认为“从战略和宏观层面体现‘决策决定成败’,从战术和微观层面体现‘细节决定成败’,关键在于事态所处的层面”;第二种,作为两种相互对立的学术观点看待,置之高阁不理睬;第三种,废寝忘食、朝思暮想、没有结论、头也搞懵了;第四种,戴上变色镜,加上主观臆断,将一方置之死地而后快;第五种,由于观点的不统一,心态出问题,自己又找不出好的办法,最后对“北大总裁班”的教学体系产生怀疑甚至否定。

    还有,参加“北大总裁班”学习深造,方式方法要科学合理,提高综合素质、丰富知识理论体系、学以致用为关键。

    由于参加的学员大部分是民营企业负责人和非公经济人士,特别是年龄在40周岁以上的学员,其中部分学员基础文凭偏低,没有在高等院校系统学习的经历,外加课时紧、任务重,所以听课比较吃力,有的难做课堂笔记,甚至“听课坐飞机”。基于此,我们学员就不能象全日制MBA、EMBA那样,系统全面学习,最好是找知识点重点突破,对自己企业及工作有帮助的知识点千万别走马观花、一放而过,务必好好学习、认真理解、刻苦钻研,为企业增效、员工素质提升不断开拓进取,全力以赴。参加优秀企业和学员单位考察学习时,多与自己的企业比较分析,找出差距、克服不足、取长补短,强力推进企业机制、管理、营销、产品、人力资源、品牌等全方位创新,提高企业绩效,增强企业核心竞争力,全面实施企业品牌战略,力争企业年产值增加30%以上,利润增加40%以上,为实现中国梦、企业梦、员工梦而努力奋斗!

    总之,参加“北大总裁班”学习,必须要有正确的心态和科学合理的方法,才能达到事半功倍、学以致用的预期效果。

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